arbeidsmarkt: een stevige banengroei!

De Zwijndrechtse beroepsbevolking telt naar verhouding weinig hoogopgeleiden en veel middelbaar opgeleiden. De arbeidsparticipatie is laag, dit komt ook deels door de opbouw van de beroepsbevolking (groot aandeel 45-plussers) en de toenemende vergrijzing. Daarnaast bleef de banengroei de afgelopen periode achter. Het aantal banen kromp het meest in de zorg, het vervoer, de industrie en de handel. Maar Zwijndrecht is niet uitzonderlijk, er zijn evenveel banen per hoofd van de beroepsbevolking als gemiddeld in de Drechtsteden. Dat ligt onder het landelijk gemiddelde. Er is sprake van een grote uitgaande pendel naar andere gemeentes.

In Drechtstedenverband is de ambitie geformuleerd om te komen tot 30.000 extra arbeidsplaatsen, waarvan 4.600 in Zwijndrecht in de periode tot 2030 (klik hier voor de Groeiagenda). Hoe wij dit gaat bereiken, werken wij momenteel uit in een banenstrategie. Streven is om meer banen aan de boven- en onderkant van de markt te creëren, daarnaast zetten we in op het behoud van economisch sterke bevolkingsgroepen.

In Zwijndrecht doen inwoners naar vermogen mee aan de samenleving, we dagen mensen uit om hun potentieel maximaal te benutten. Daarnaast willen we scherp zijn op vestiging/uitbreiding van bedrijven die een substantiële bijdrage leveren aan de werkgelegenheid.